13057670467
全国海事法院: 上海 南京 宁波 厦门 广州 北海 海口 青岛 天津 大连 武汉
律师团队
>>
  • 南京海事海商律师姜律师
  • 南京海事海商律师朱律师
  • 南京海事海商律师叶律师
  • 南京海事海商律师章律师
业务范围
>> 
  海事海商律师团队专业处理全国各地海事纠纷、海商与物流、货运代理、国际贸易、海上保险、海洋与建设工程、涉外诉讼与仲裁,具有丰富的诉讼与仲裁办案经验,海事律师为国内外企业、单位和个人提供专业海事法律服务。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

钢构工程安装合同范本


南京海事海商律师 www.hs64.net


  钢构工程安装合同范本
  
  找专长律师:债权债务律师 交通事故律师 医疗纠纷律师 知识产权律师 刑事辩护律师
  
  
  钢构工程安装合同在我们进行钢构工程的过程中是十分必要的,它可以有效的保障施工的质量和规范化,使我们的权益得到相应的保障,以免以后因为不必要的纠纷问题,耽误工期等。下面,我们将会为您详细的介绍一下相关的知识。
  
  钢构工程安装合同
  
  合同编号:
  
  发包方: (以下简称甲方) 分包方: (以下简称乙方) 甲乙双方经协商,就甲方将甲方承包的 的制作、安装施工劳务发包给乙方事宜达成一致,特此签订本合同,以明确双方的权利义务。
  
  1、工程概况
  
  1.1工程名称及工程量
  
  1.1.1、 平方米(结算时按实际投影面积计算) 1.2工程地点:
  
  
  2、承包范围、方式
  
  2.1承包范围:乙方承包甲方所提供的施工图纸内所包含的本合同第1.1条款所述的钢结构工程所需要的预埋螺栓、钢柱、钢梁、栈桥梁、栈桥走道板、栏杆、檩条、支撑、屋面板、墙面板、包边包角等的全部构(组)件的安装劳务。
  
  2.2承包方式:乙方以自行提供安装机械并承担相关费用的方式包工、包安全生产、包文明施工的方式承包上述第2.1条款所述的施工劳务。
  
  3、劳务价款及其支付
  
  本合同各单项采用固定综合单价方式计价,合计: 元,大写人民币 3.1劳务价款的支付
  
  按进度拨付。即:进场施工7个工作日后付合同价款10%, 主体结构吊装完成后付合同价款30%, 完成吊车梁及屋面板安装完成后付合同价款30%,业主方验收合格后14个工作日内付总款的25%,工程质量保证金为总工程造价的5%,验收合格一年后十日内无息付清。
  
  
  4、质量标准
  
  4.1制作、安装质量符合图纸要求及相关验收规范规定。
  
  4.2质量合格、外观优良。
  
  5、合同工期
  
  5.1开工日期:以甲方向乙方发出进场施工通知的次日开始计算工期。
  
  5.2竣工日期:
  
  5.3合同工程施工工期为 40 日。若乙方提前完工,则甲方按200.00元/日予以奖励,但总奖励金额以5000.00元为上限;若乙方不能按期竣工,则每逾期一日,乙方应当向甲方支付 200.00元 的违约金。
  
  5.4若遇下列情况经甲方代表签证的或在实际发生下列情况后乙方能够提供证据的,工期作相应顺延。
  
  5.4.1甲方在合同规定开工日期前,不能向乙方提供施工场地、进场道路,施工用水、用电未接通至施工地点、施工场地障碍物未清除,影响乙方进场施工的。
  
  5.4.2甲方未将甲方按照本合同的约定负责供应的材料、设备、成品或半成品等按甲乙双方认定的时间运至乙方施工场地,或运至施工场地的材料、设备、成品或半成品等向乙方交验时存在质量或其他缺陷而需要修理或改造或更换等而延误乙方施工进度的。
  
  5.4.3因停水、停电影响乙方施工的,若一天内停电4个小时及其以上但不足8个小时的则顺延半天,达到8小时及其以上的顺延一天。
  
  5.4.4遇影响施工的雨天的(以气象部门的证明为准)。
  
  5.4.5甲方延误为乙方办理签证手续影响下一工序施工的;甲方未按约定拨付预付款、工程进度款、代购材料款而影响乙方施工进度的。
  
  5.4.6发生人力不可抗拒的自然灾害而影响乙方施工进度的。
  
  6、双方权利与义务
  
  
  6.1乙方权利、义务
  
  6.1.1乙方应当保证其具备承包本合同工程施工劳务的合法的资格、资质,因乙方不具备相应资格、资质而产生的一切法律责任及后果由乙方承担。
  
  6.1.2乙方应当按照甲方提供的施工方案图组织具备承担本合同工程施工资格、资质的专业人员进行施工,不得偷工减料。
  
  6.1.3乙方应当在本合同签订之日起算五日内,向甲方提交施工进度计划表报甲方审核批准后实施,乙方并应当将乙方参与本合同工程施工任务的人员名单及其相关证件复印件加盖乙方公章并经乙方经办人员签名后交予甲方备案。
  
  6.1.4乙方必须遵守甲方的《施工现场管理规定》以及本合同工程业主、业主方委托的监理、业主方施工现场管理人员、甲方现场施工管理人员关于施工现场秩序等方面的管理,如有违反,应当承担相关的处罚【注:“惩罚性违约金”的简称,下同】。
  
  6.1.5乙方应当自行交费为乙方参与施工的全部人员投保足以足额弥补发生人身伤亡事故损害的商业保险并在甲方向乙方支付劳务预付款之前将保单复印件交甲方备案,否则甲方有权不支付劳务预付款并可根据乙方已提供的乙方参与施工人员的花名册名单投保,保费从乙方应得的劳务价款中扣除。
  
  6.1.6乙方不得擅自安排乙方所已向甲方提交的乙方参与施工人员的花名册以外的人员、乙方未照上述第6.1.5条款为其投保的人员参与施工,否则所发生的一切损害责任由乙方承担。
  
  6.1.7乙方应当在施工中做到安全文明施工,杜绝人身、财产损害事故的发生,并承担施工中所发生的一切事故所造成的全部损失。
  
  6.1.8乙方应当服从甲方现场施工管理人员的检查并听从指挥,甲方现场施工管理人员要求乙方对不符合质量要求的施工进行返工的,乙方必须返工。
  
  6.1.9乙方应当至迟在竣工日期前竣工,除非存在工期顺延或甲方同意延期竣工的情况。
  
  6.1.10隐蔽工程在隐蔽前应当通知甲方验收,未经甲方验收通过的,不得进行下一道工序施工。
  
  6.1.11乙方对本合同工程保修壹年(但人为、不可抗拒因素造成的损坏不属保修范围)。保修期内,乙方在接到甲方的维修通知之时起算二十四小时内应当派人对本合同工程进行维修,并应当在每次维修完成后取得业主签证。若乙方未照前述及时进行维修,甲方可自行安排人员进行维修,所产生的一切费用由乙方负责。
  
  6.1.12乙方负责保管放臵于工地的各类材料,若发生材料短缺、损害、灭失的,则乙方应当应甲方的要求向甲方赔偿材料购进含税价金额或材料;若乙方私自处理材料边角料、剩余材料、废品的,乙方不仅应当向甲方赔偿损失,甲方还有权按照乙方每私自处理一次处罚乙方3000.00元的标准对甲方予以处罚。
  
  6.1.13乙方应当及时向乙方参与施工的人员、民工发放工资,并在发放之日起算五日内将工资发放表上报给甲方;乙方拖欠工资的,甲方有权直接以乙方所应得的劳务款向乙方参与施工的人员、民工发放工资。
  
  6.1.14乙方不得将本工程施工劳务的任何部分分包或转包。 6.1.15乙方在安全生产方面应当尽到以下职责
  
  6.1.15.1设臵一名兼职安全员,负责参与项目部的安全生产活动及主持、监督本班组的安全生产工作,并及时建立安全台帐。
  
  6.1.15.2负责对新进场的职工进行第三级安全教育,并对班组内新老职工进行合理的搭配,对新职工起传、帮、带作用。
  
  6.1.15.3乙方组织的施工人员需要到甲方备案,并与施工人员签订《临时劳务协议》。
  
  6.1.15.4乙方应当保证施工班组人员应相对固定,不得随意招用社会闲散人员或不明身份者充入班组,无“三证”人员不得进入制作施工现场。
  
  6.1.15.5乙方应当认真执行劳动保护条例,为施工人员配备劳保用品。 6.1.15.6应当对施工人员进行定期或不定期的安全教育工作。
  
  6.1.15.7特殊工作必须由持有本专业有效证件人员操作,禁止擅自操作其它工种的一切设备,支架。(如接电、开机、拆架等等)
  
  6.1.15.8施工班组应自觉做好“落手清工作”,及时清除建筑垃圾,若不听从甲方现场施工管理人员指挥,每发生一次,甲方对乙方处以100 -200元/次处罚,若影响下一工序进行的,视情节轻重予以200-1000元/次处罚。 6.2甲方权利、义务
  
  6.2.1甲方为乙方施工提供施工用水、电,乙方应当自甲方指定地点接入水、电用于施工。
  
  6.2.2甲方提供本工程钢结构部分的所有原材料及油漆、焊条、切割片等易耗品。
  
  6.2.3对乙方提出的安全生产方面的问题,甲方应及时答复或三天内处理、解决。
  
  6.2.4负责对乙方做好施工前的安全技术交底工作及做好三级安全教育。 6.2.5按照本合同的约定向乙方支付劳务价款。 6.2.6接到乙方竣工验收报告后及时组织竣工验收。
  
  6.2.7对安全生产工作进行整体布臵,管理,有权开展日常的安全生产大检查,对发现的问题及薄弱环节,有权督促乙方限期整改。 7.验收
  
  乙方完工之日起算三日内应当向甲方提交竣工验收报告,甲方在收到乙方提交的竣工验收报告之日起算五日内应当组织有关单位、人员进行验收。
  
  8、结算
  
  本合同工程经竣工验收符合甲方质量要求的,乙方应当在竣工验收完毕之日起算七日内向甲方提交结算书,由甲乙双方进行结算。
  
  9、特别声明
  
  关于本合同工程的结算以及其他任何处臵甲方权益的均须以甲方盖章并经甲方法定代表人签名或甲方法定代表人亲笔签署的委托书授权的人员签名的文件为准,其他任何人员签署前述文件则不是甲方真实意思表示。
  
  10、违约责任
  
  10.1本合同一经签订,甲、乙双方均信守条款,不得违约,否则,违约方应当一次性向相对方支付贰万元人民币的违约金,并承担相对方应对违约方的违约行为、追究违约方的违约责任所花费的包括但不限于聘请律师以及其他专业人员、调查、交通差旅、公证等的费用。
  
  10.2若因乙方原因导致甲方、甲方的发包方、本合同工程业主方受到行政处罚而致使甲方承担处罚责任的,则乙方应当向甲方赔偿甲方所承担的处罚责任。
  
  10.3若因乙方原因致使本合同工程逾期竣工而导致甲方向甲方的发包方、本合同工程业主方承担违约责任、损失(损害)赔偿责任的,则乙方应当向甲方赔偿甲方所承担的前述责任。
  
  11、其他
  
  11.1本合同本合同一式贰 份,甲、乙双方各执壹份,经甲乙双方盖章并各方法定代表人或经办人签署即生效。
  
  11.2本合同附件《安全责任书》为本合同的组成部分。
  
  甲方: 乙方: 地址: 地址: 法定代表人: 身份证号码: 委托代表人: 委托代理人: 电话: 电话:
  
  综上所述,钢构工程安装合同的范本告诉我们,在签订的时候,要注意交代清楚,本合同一经签订,甲、乙双方均信守条款,不得违约,否则,违约方应当一次性向相对方支付贰万元人民币的违约金,并承担相对方应对违约方的违约行为、追究违约方的违约责任所花费的包括但不限于聘请律师以及其他专业人员、调查、交通差旅、公证等的费用,来保障双方的权益


·施工许可证有效期多少
      施工许可证有效期多少年?按照我国《建筑法》规定,建设单位应该在工程施工之前,向建设主管部门申请施工许可证,这是工程开工建设的前提条件。没有拿到施工许可证,是不能进行施工的,否则就是违法行为。施工许可证有一定期限要求,超过的话需要延期,那么施工许可证有效期多少年?下面我们就给您好好讲一讲。一、施工许可证有效期多少年?建筑工程施工许可证有效期。建设单位应当自领取施工许可证之日起三个月内开工。因故不能按期开工的,应当在期满前向发证机关申请延期...


·劳动合同法辞退员工的补偿规定
      劳动者在劳动关系中无疑处于更弱势的地位,所以劳动合同法给予劳动者更多的法律保护,对于用人单位非因劳动者过错辞退员工的情形,劳动法合同都规定了相应的补偿。那么劳动合同法辞退员工的补偿具体是怎么规定的呢?下面由我们为您作答。 一、劳动法合同辞退员工的补偿 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 同时,第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...


·关于职工工伤伤残等级与赔偿标准是否有关系
      如果员工在遇到工伤以后,仅仅向当地的社保局申请工伤认定,但是并没有进行工伤鉴定的话,工伤认定并不能将员工的工伤进行伤残等级上的评定。虽然说工伤认定完毕后再进行工伤鉴定的话,会耽误一部分的时间,但是如果说能够评上等级的话,那最后的赔偿金额都不一样的。我们要为您介绍的就是关于职工工伤伤残等级与赔偿标准是否有关系? 关于职工工伤伤残等级与赔偿标准是否有关系? 一级至四级伤残待遇 1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工...


·地下防水工程质量验收规范最新版 在实践中,由于地下防水工程
      地下防水工程质量验收规范最新版 在实践中,由于地下防水工程质量问题引发的诉讼并不少见。工程虽然已经峻工,但在使用一段时间后就会出现渗漏等问题,究其原因,还是由于地下防水工程质量出现问题导致的,所以,防水工程施工质量的验收工作就显得十分重要了。下面我们将为您提供的是地下防水工程质量验收规范最新版的内容,欢迎您阅读了解。 地下防水工程质量验收规范 一、防水混凝土 (一) 本节适用于防水等级为1~4、级的地下整体式混凝土结构。不适用环...


·疫情影响无法上班工资发吗?
      疫情影响无法上班工资发吗?员工疫情期间休息的,用人单位应当发放当地政府规定标准的生活费,根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定:企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资...


·虽然缴纳保险是企业应尽的义务,是员工应该享受的福利,但在现实
      虽然缴纳保险是企业应尽的义务,是员工应该享受的福利,但在现实生活中,不少企业因为自身经济条件的缘故,要承担保险还是有一定的难度的,因此,在我国的相关法律中,企业只需要为员工定时缴纳三险。那么五险一金里必须交的三险是什么?和五险有什么区别?下面,就让来详细的介绍一下吧!一、五险一金里必须交的三险是什么?三险即养老保险、失业保险、医疗保险 一金即:住房公积金(购房按揭时所用)。需要注意的是,养老保险、医疗保险和失业保险以及住房公积金虽然都是...


·我国劳动法中的劳动关系是指什么
      您对于劳动关系普遍的认知可能就是,和用人单位签订了劳动合同以后,就正式的发生了劳动关系。但是如果劳动关系没有法律的保护的话,肯定就是属于一个严重不平等的状态。我国制定劳动法就是要强调劳动关系中的主体,用人单位和公司是属于一个平等的地位。接下来我们就一起来了解一下,劳动法中的劳动关系是指什么? 劳动法中的劳动关系是指什么? 劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系.(一)劳动...


·劳动保障监察条例是一部维护劳动者的合法权益的法律法规,是对用
      劳动保障监察条例是一部维护劳动者的合法权益的法律法规,是对用人单位的一种检查制度,这一条例的实施规范了用人单位的行为,规范了劳动市场,对一些违反劳动法的行为有了切实可行的制裁措施,我们整理了关于劳动保障监察条例司法解释。 解释1、逾期不付工资加付赔偿金 《条例》第二十六条规定,用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责 令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,...


·没有劳动关系补缴社保如何办理?
      没有劳动关系补缴社保如何办理?许多劳动者在进入到用人单位之后,用人单位并不与其签订劳动合同,也不为劳动者办理社保,事实上,这种做法侵犯了劳动者的合法权益,劳动者有权要求用人单位为自己补缴社保,否则的话可以起诉用人单位。那没有劳动关系补缴社保如何办理?一起通过以下文章来了解一下吧。 一、单位如何为员工补缴社保 补缴社保与新缴纳社保是一样,单位提供职工备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表,并填写《职工社会保险花名册》(需...


·因为劳动者也是有解除权的
      因为劳动者也是有解除权的,所以劳动者可以向单位提出辞职,也就是单方面的解除劳动合同。当然,如果属于违法辞职的情况,劳动者也要承担一定的法律责任。另外,在辞职的时候也有需要注意的事项。那么辞职需要注意的事项有哪些呢?下文中,我们就这个问题为你做详细解答。辞职需要注意的事项有哪些1、辞职时间《劳动法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以。当然,如果双方协商,公司同意您不提前30天通知的除外。2、不辞而别需要承担责任吗...


·工伤十级赔偿标准2018是怎么样的?
      工伤十级赔偿标准2018是怎么样的? 一、一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 3、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。 二、一...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 南京海事海商律师网 All rights reserved.
律师热线:13057670467 13057670467