公司如何进行股权转让
          
          
 南京海事海商律师 www.hs64.net
          
  公司如何进行股权转让
  
  一、公司股权转让的程序
  
  1、领取《公司变更登记申请表》(工商局办证大厅窗口领取)
  
  2、变更营业执照(填写公司变更表格,加盖公章,整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本原件到工商局办证大厅办理)
  
  3、变更组织机构代码证(填写企业代码证变更表格,加盖公章,整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业法人身份证复印件、老的代码证原件到质量技术监督局办理)
  
  4、变更税务登记证(拿着税务变更通知单到税务局办理)
  
  5、变更银行信息(拿着银行变更通知单基本户开户银行办理)
  
  二、公司股权转让手续办理方法
  
  股权转让手续是需要带齐相关资料到相关部门办理的,并且涉及到转股的问题,对于股东的资质要求也是较为严格的,并且知道股权转让的手续是相当重要的。
  
  1、公司去工商部门领取公司变更申请书的有关表格(包括股东会决议和章程修正案) ,根据他们的要求进行手填或打印有关文件并加盖公章或股东签字。
  
  2、写好股东的退股支出单及记账凭证,如果是转股,还要写好股东的入股收款单及记账凭证.如果是老股东,就不用进行验资了;如果是转让给新的股东,还需要将这部分投入资本进行验资。
  
  3、到会计师事务所领取“银行询征函”:
  
  4、去银行存入投资款:股东带上自己入股的那一部分钱到银行,法人代表的私章、身份证、用于验资的钱、空白询征函表格,按自己出资额向公司帐户中存入相应的钱。
  
  5、带上所有表格去会计师事务所出具验资报告。
  
  6、所有资料提交工商部门,三日后换取新的营业执照。
  
  三、公司股权转让应提交的材料
  
  (1)法定代表人签署的《公司变更(备案)登记申请书》
  
  (2)企业申请登记委托书原件(可在申请书内填写)
  
  (3)经办人身份证明(复印件,核对原件);由企业登记代理机构代理的,同时提交企业登记代理机构营业执照(复印件,须加盖本企业印章,并注明“与原件一致”)
  
  (4)根据公司章程的规定和程序提交的决议或决定(原件)
  
  (5)向原股东以外的人转让的,提交新股东的主体资格证明
  
  (6)公司章程修正案或新的公司章程(法定代表人签署)
  
  (7)股权转让协议(原件1份,涉及国有产权的,提交国务院、地方人民政府或者其授权的本级人民政府国有资产监督管理机构的批准文件;不涉及国有产权股权转让的,股权转让协议应当办理公证或见证<本款属于深圳的地方规定>)
  
  (8)股东的资格证明复印件(核对原件)
  
  (9)企业法人营业执照正本、副本原件
  
  (10)法律、行政法规及国务院决定规定变更股权必须报经审批的,提交有关部门的批准文件
  
  值得注意的是,股权转让并不是随着股权转让协议的签订而立即生效,而是根据签订协议中约定的履行问题来生效的。在签订协议前做好如何进行股权转让工作十分重要,因为股权转让引起的各种诉讼也是居于公司诉讼官司的榜首,做好股权转让工作可以避免许多令人头疼的问题。
  
  
            ·并购提升企业价值的因素有哪些
      并购提升企业价值的因素有哪些 一、关于企业价值的内涵 
 1.什么是企业价值 
企业作为一种特殊的资产,是各要素资产的整体组合,是人类劳动的产品,是人类体力劳动和脑力劳动的结晶,因而具有价值、使用价值和交换价值。
(1)企业具有价值。
企业的生产资料是劳动的产品,企业独特的产品设计和质量、优秀的管理、先进的组织、良好的声誉等是对企业发生重大影响的无形资产,也是人们长期经营和劳动的结果。劳动这一属性使企业具有价值,其价值是由生产这一商品的...
 
            ·科技型中小企业融资的解决途径是什么
      科技型中小企业融资的解决途径是什么
由于国家促进中小企业的发展,为市场经济注入活力,所以制定了很多促进中小企业发展的措施。因此,大量的中小企业发展起来。由于中小企业的类型不同,可以分为不同的企业类型,其中科技型中小企业就是中小企业的一种。那么,科技型中小企业融资的解决途径是什么?我们针对这个问题为您详细介绍一下。
科技型中小企业融资的解决途径是什么?
(一)提升科技型中小企业的自身素质
1、完善法人治理结构。科技型中小企
企业要...
 
            ·公司法股东会表决权的规定是什么?
      
一、公司法股东会表决权的规定是什么?
公司法股东会表决权的规定是必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。公司法股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
第四十一条规定召开股东会会议,应当于会议召开十五日前通知全体股东;但是,公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。
股东会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的股...
 
            ·我国公司法适用于哪些范围?
      我国公司法适用于哪些范围?
公司发的适用范围其实就是指公司法的管辖范围,在那些范围对哪些主题能够适用公司法,就跟我国刑法的适用范围只是在那几个方面,属人属地以及保护主义等方面是一个道理,那么到底我国公司法适用于哪些范围呢,我们已经为您列举出来了,希望可以帮助到您。
我国《公司法》中所称公司有其特定适用范围:
其一,依据属地主义原则,为依照《公司法》在中国境内设立的公司;
其二,组织形式仅限于有限责任公司和股份有限公司,立法未对其...
 
            ·股份有限公司股权转让流程是怎样的
      股份有限公司股权转让流程是怎样的? 申办资格:(设立) 
申请股份有限公司登记应具备下列条件:
1、 发起人符合法定人数;
2、 发起人认缴和社会公开募集的股本达到法定资本最低限额;
3、 股份发行、筹办事项符合法律规定;
4、 发起人制定公司章程,并经创立大会通过;
5、 有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构;
6、 有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。
 申办手续:(设立) 
1、 申请报告;
2、 发起人的法人资格...
 
            ·我国保安公司改制怎么改
      我国保安公司改制怎么改在日常的经营发展过程当中,公司经营的范围和种类是可以有很多种的。在我国有专门的保安公司,保安公司因为性质比较特殊,又属于我国公安部门直接管辖的公司。但是保安公司也为了适应现代化市场的需求,在某些情况下,也会对公司进行改制。那么我国保安公司改制怎么改呢?
一、我国保安公司改制怎么改?
从事人力防范和技术防范服务的普通保安企业可灵活采取以下四种改制方式:1、整体移交。将公安机关所属保安企业资产整体移交给同级人民政府国有...
 
            ·有限责任公司和股份公司的区别有哪些
      有限责任公司和股份公司的区别有哪些
有限责任公司和股份公司是我国法律中规定的我国公司的两种形式,现实中成立有限责任公司的情况很多,毕竟股份公司往往会涉及到上市的问题,而不是所有的公司都满足上市条件的。那一般有限责任公司和股份公司的区别有哪些呢?现在就让我们来为你做解答吧。
一、有限责任公司和股份公司的区别有哪些
1、 有限责任公司是属于“人资两合公司”其运作不仅是资本的结合,而且还是股东之间的信任关系,在这一点上,可以认为他是基于...
 
            ·有营业执照的分公司可以签合同吗?
      有营业执照的分公司可以签合同吗1、有营业执照的分公司A、合同效力:分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备了经营经格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行,司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。当然,为保证合同的履行,在与分公司签订合同之时,第三人可以要求加盖公司印章,或在合同未履行前,要求公司进行追认。(有人认为:合同签订后尚未履行的,属于效力待定的合同)。...
 
            ·一、对公司财产申请参与分配异议提起诉讼的流程是什么?
      一、对公司财产申请参与分配异议提起诉讼的流程是什么?1、起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。2、立案审查 符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;不符合立案条件,裁定不予受理。 如果对裁定驳回起诉不服,10日内向上级人民法院提出上诉。 受理后,法院5日内将起诉状副本送达对方当事人,对方当事人15日内进行答辩,通知当事人进行证据交换,可根据当事人申请,做出财产保全裁定,并立即开始执行3、排期开庭 提前3日通知当事人开庭...
 
            ·怎么认定背信损害上市公司利益罪
      在现实生活中,只要上市公司的董事、监事、高级管理人员违背对公司的忠实义务,利用职务便利,操纵上市公司从事下列行为之一,致使上市公司利益遭受重大损失的,就构成背信损害上市公司利益罪。那具体该怎么认定背信损害上市公司利益罪?下面是为你做的具体介绍。
一、怎么认定背信损害上市公司利益罪
1、客体要件
本罪侵犯的客体是上市公司及其股东的合法权益和证券市场的管理秩序。
2、客观方面
本罪在客观方面表现为上市公司的董事、监事、高级管理人员...
 
            ·一、公司延长试用期是否合法?
      一、公司延长试用期是否合法?法律并没规定不许延长试用期,但是对试用期的长度有限制。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。只要试用期总长度符合这一规定即可,另外关于试用期延长,用人单位必须有合理理由,否则应该视为你已经转正,因为这涉及劳动合同的变更。对于只能签订一次试用期,这个与你的情况并不相符。比如你辞职...