建筑工程清包工合同范本是什么?

建筑工程清包工合同范本是什么
  
  建筑工程清包工程合同
  
  业 主 (以下简称甲方)： 联系电话：
  
  施工队(以下简称乙方)： 联系电话：
  
  甲乙双方本着友好合作的态度，按照《合同法》等相关法律，在平等公正的情况下签定如下合同：
  
  一、工程概况
  
  工程名称： ? ? 。
  
  二、工程量、 价格
  
  1、单价： 元/m2。
  
  2、工程款： 元。
  
  3、如需要增加工程量洽谈。
  
  三、付款方式：现金付款。
  
  四、设计
  
  1、 甲方须向乙方提供图纸及施工方案一套。
  
  五、材料、水电由甲方提供。
  
  六、工期
  
  从 年 月 日起至 年 月 日止，工期为 天。
  
  七、 材料运输
  
  甲方负责材料在施工现场的垂直运输条件。
  
  八、施工机具和建筑工具都由乙方提供。
  
  九、如因乙方施工原因导致的质量问题，由乙方无偿维修。
  
  十、 此工程出现任何安全事故，由乙方承担。
  
  十一、合同争议
  
  出现争议甲乙双方先协商， 协商不成可向争议所在地法院提起诉讼。
  
  本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
  
  甲方(签字)： ? ? ? ? ? ? ? 乙方(签字)：
  
  年 月 日 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?年 月 日
  
  综上所述，签订《建筑工程清包工合同》，有利于明确合同双方当事人的责任，促进双方分工协作，互相配合，保障建筑工程清包的质量。签订合同时，您要注意工程量、 价格材料运输、违约责任及争议解决条款的设立，预防纠纷。以上就是我们为您提供的建筑工程清包工合同范本,希望对您有所帮助。

·建筑工程合同纠纷如何分类
      建筑工程合同纠纷如何分类 1、建设工程勘察合同纠纷; 2、建设工程设计合同纠纷; 3、建设工程施工合同纠纷; 4、建设工程价款优先受偿权纠纷; 5、建设工程分包合同纠纷; 6、建设工程监理合同纠纷; 7、装饰装修合同纠纷; 8、铁路修建合同纠纷; 9、农村建房施...

·发生劳动争议后怎么办？
      发生劳动争议后怎么办？ 一、发生劳动争议后怎么办 发生劳动争议，必须先经过劳动仲裁的处理程序。只有当事人对仲裁裁决不服的，才可依法到人民法院提起诉讼。 另外，《劳动法》还规定，在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳...

·劳动局能补办解除劳动合同证明吗?
      劳动局能补办解除劳动合同证明吗? 不能，可以到原单位与原单位协商重新补办，原单位都是有备案的。 劳动合同解除可以分为双方协商解除和单方依法解除。双方协商解除是指劳动合同当事人协商一致，解除劳动合同。单方依法解除包括以下类型： 第一，用人单位解除劳动合同，用人单位可以解除劳动...

·哪些劳动案件适用一裁终局的规定？
      适用小额案件、标准明确的劳动争议案件在仲裁阶段得到解决，不至于拖延至诉讼阶段的，从而有效提高劳动争议处理效率，降低劳动者的维权成本。该项制度只针对用人单位而言，劳动者对于裁决不符的，依然可以自收到仲裁裁决书之日起15日向法院提起诉讼。 根据《劳动争议调解仲裁法》第47条规定 下...

·签定劳动合同后公司不给
      签定劳动合同后公司不给，是违反劳动合同纪律的，签订合同的目的是为了当事双方都有依据，如果不给，是属于单方毁约，应该按照合同法给予受害者一定的经济补偿。签订合同是为了对当事人双方都有制约，所以应该每人都有一份。不给属于单方违约。 签定劳动合同后公司不给怎么办？ 签定劳动合同后公...

·申请劳务仲裁处理
      申请劳务仲裁处理 (一)申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2...

·简单工程承包协议书范本是怎样的
      简单工程承包协议书范本是怎样的？ 现如今，我们到处可以看到各种施工工地。因为随着我国经济的发展，我国实力的提高，越来越多的工程出现了。其中就拿房地产行业涞说，算是赚钱非常多的行业了。那么，在我们要承包工程时，应明确工程承包该如何承包承包。下面，我们就来为您带来一篇简单工程承包协...

·公司让员工签空白合同有效吗
      无效的。签空白劳动合同属于《劳动法》第十八条第二项，即采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形。用人单位与劳动者签订“空白劳动合同”，事后自行填补内容的且不让劳动者确认，不交给劳动者一份。这种情形严重的损害了劳动者的合法权益。《劳动合同法》在第10条、第16条、第17条中明...

·广州劳动合同经济赔偿怎么算？
      我们都知道在进入单位的时候都会签订一份劳动合同，这是国家规定用人单位必须买的，但有些单位会挑事，找各种各样的原因解雇员工，然而这就会引起劳动合同的经济纠纷，那就来了解一下广州劳动合同经济赔偿怎么算？下面就来听听我们的看法。 一、广州劳动合同经济赔偿怎么算？ 经济补偿金，是指在特定...

·南京工亡抚养费标准是，怎么赔偿？
      员工在工作时，发生事故造成自己身体受伤的情形，属于工伤。依法受到相关法律的保护，和公司的相应赔偿。但是一旦事故造成员工死亡的情形就是工亡，那直接就是员工的生命没了。所以公司不仅要对员工进行相应的赔偿，如果该员工有子女的情况，还应该承担该员工子女的抚养费，但是南京工亡抚养费标准是什...

·无效劳动合同的常见情形有几种无效劳动合同是指所订
      无效劳动合同的常见情形有几种无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者...