怀孕了合同到期公司有权不续签吗

南京海事海商律师 www.hs64.net

  怀孕了合同到期公司有权不续签吗怀孕是一项甜蜜有幸福的事情，他意味着一个新生命的到来。对于职场女性而言就怀孕意味着产假，合同到期续约问题等等。那么，怀孕合同到期公司有权不续签吗?我们为了帮助您揭开这个疑惑，专门为您整理了这篇文章，希望对您有所帮助。一、怀孕合同到期公司有权不续签吗为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是针对女职工生理机能的变化，在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊的保护。在怀孕期间，公司是不可以辞退员工的，如果合同到期了，也应当自动续约，直到产妇修完产假，再解决。《劳动合同法》第四十五条明确规定，劳动合同期满时，具有患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的、女职工在孕期、产期、哺乳期的、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的等五种情形时，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。故当遇到女职工在三期期间劳动合同期满的情形时，公司不能直接终止与其劳动关系。若公司不想再用该员工，需要与其协商解决。可通过给予适当的经济补偿金以及配合后续申请生育津贴等事宜为条件，和平解除与其劳动关系。如果女职工不同意的，公司不能直接终止，而应延续至相应情形期满为止。若公司决定解雇该员工，则需要慎重考虑是否承担违法终止劳动关系的法律风险而予以辞退。如果在公司工作上达一定年限，合同到期单位不续签，当事人如何主张赔偿，如果公司没有表示要降薪续签，而你自己选择不续签，那是没有经济补偿金的。如果是公司不愿续签或者公司要求降薪续签而你不续签那就有一个月工资的经济补偿金。二、不续签劳动合同的赔偿
  ?《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。以上就是有关于怀孕怀孕了合同到期公司有权不续签吗以及有关无于合同不续约的相关知识。由上文可以看出，在怀孕期间，公司是不可以辞退员工的，如果合同到期了，也应当自动续约，直到产妇修完产假，再解决。如果您在这方面需要帮助的话，请联系我们的在线律师。
  
  
  

·法院强制执行公司没钱怎么办
      法院强制执行公司没钱怎么办如果有证据证明被执行人转移财产的，执行法院可以对其处以法拘留、罚款，并强制追回被转移的财产用以执行。如果被执行人确实没有可执行的财产，法院可以下达中止执行的裁定，执行申请人无论什么时候发现被执行人有了可执行的财产即可以申请恢复执行，永远不会过期。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条规定 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况...

·有限责任公司法人更改需要的资料有哪些
      有限责任公司法人更改需要的资料有哪些？一般来说，有限责任公司的董事长或者总经理，就是公司的法定代表人。其对外代表公司行使职权，并承担一定的民事责任。当法人不再适合担此重任的话，需要对其变更，这要走一个程序。经办人得准备好资料，到相关部门办理。那么，有限责任公司法人更改需要的资料有哪些？我们一起来看看我们是怎么说的。 一、有限责任公司法人更改需要的资料有哪些？ 1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》（领取，公司加盖公章）；2、《企...

·公司解散的条件有哪些
      成立公司时，需要在工商局申请成立，成立条件之一就是要有一定额度固定财产。公司成立后，如果因为经营不善或者其它原因选择解散的，仍然需要向相关部门登记，并公告解散。但公司一旦成立了，就不是说随便想解散就能解散的，一定要达到一定的条件才可以。决定公司解散的条件有三种：一、因为公司自身原因，如公司长期经营不善或全体股东同意自主解散公司;二、公司成立最的经营期限已满的按约初约定解散公司;三、公司运行过程中进行了违反法律规定的行为，由司法机关强制其...

·企业合理的规划好运营成本才能够有利可赚的
      企业合理的规划好运营成本才能够有利可赚的，其中用工成本应该是占到很重要的一部分的，所以说，如果要因为违法解除劳动合同支付多余的赔偿金，这无异于对公司又是一种无形的负担。但是公司合法解除劳动合同，除非是职工严重的破坏了规章制度，被追究刑事责任的这种过错性的原因，裁员也是合法解除劳动合同，不过仍然要有一定赔偿的。 公司如何合法解除劳动合同? 1、过错性辞退 (1) 概要 即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同...

·股份有限公司股东出资证明到哪里开
      股份有限公司股东出资证明到哪里开 一、股份有限公司股东出资证明到哪里开? 股份有限公司股东出资证明一般都是到工商部门开具的，到工商部门开具股东出资证明需要材料： 1、营业执照原件复印件; 2、委托书(盖红章，最好带着公章去); 3、受托人身份证原件复印件。 二、股东未按规定缴纳出资或抽逃出资的法律后果是什么? 1、补足出资、承担违约责任 根据《公司法》第28条第2款、《公司法司法解释三》第13条第1款、第19条第2款规定...

·公司名称注册预审的流程
      公司名称注册预审的流程企业名称预先核准登记程序是企业名称登记的特殊程序。它开始于1985年，国家工商行政管理局《关于执行(工商企业名称登记管理暂行规定)若干问题的意见》中规定，外商投资企业可以向工商行政管理机关预先申请登记名称。1991年经国务院批准，国家工商行政管理局发布的《企业名称登记管理规定》进一步作出了规定。根据《企业名称登记管理规定》第十六、十七条规定，企业有特殊原因的，可以在开业登记前预先单独申请企业名称登记注册，外商投资企...

·新公司注册程序的步骤
      新公司注册程序年的步骤 新公司注册是一个公司扬帆起步的开始，也是一个创业的开始。那么新公司注册程序步骤是怎样的呢？新公司注册需要哪些材料呢？接下来我们就带您去看一看新公司注册程序一些步骤。 1、准备材料 ①公司名称（5个以上公司注册公司流程 备选名称） ②公司注册地址的房产证及房主身份证复印件（单位房产需在房产证复印件及房屋租赁合同上加盖产权单位的公章；高新区、经济开发区、新站区居民住宅房需要提供房产证原件给工商局进行核对） ...

·在我国合资公司法人怎么决定
      在我国合资公司法人怎么决定合资公司如今是比较常见的公司。对于合资公司来说，公司的利润和债务需要通过承担。同样的，合资工资也是需要有公司法人的。不过，对于合资公司来说，公司是由多人合伙投资的，所以在决定公司法人的时候，也需要尊重其他人的意见才可以。那么，在我国合资公司法人怎么决定? 一、在我国合资公司法人怎么决定? 合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的，由两个或两个以上的自然人通过订立合伙协...

·项目融资与公司融资的本质区别是什么?
      项目融资与公司融资的本质区别是什么？ 一、项目融资与公司融资的本质区别是什么？ 1、融资主体不同。 传统的公司融资是以项目发起人作为融资的主体，银行或其他资金提供者是否向该公司贷款或投入资金，一方面取决于该公司是否有良好的经济效益，另一方面取决于公司的总体信用状况。因为公司融资不仅以公司的未来收益偿还贷款，还以公司的其他资产作为担保。项目融资的融资主体即是项目公司本身，银行或其他资金提供者能否如期投入资金，完全取决于项目的未来收益...

·公司法人变更后果严重吗
      公司法人变更后果严重吗公司法人变更后果严重吗公司法人变更，是指法人成立后，其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化，这些事项的变更，可依据法人意愿自主决定，法人只要作相应的变更登记，即可发生变更效力。公司法人变更有如下两点后果。(1)法人之消灭。在新设式合并，原法人均告消灭；在吸收式合并，被吞并的法人归于消灭。在新设式分立，原法人消灭；在存续式分立，只是原法人的财产或组织机构发生变更。(2)债权债务承受。因合并而消灭的法人，其债...

·合同到期公司不续签有补偿吗？
      合同到期公司不续签有补偿吗？现代社会，企业单位录用员工都要与员工签订劳动合同，之后才会规定试用期之类的。但是有些企业因为各种原因在合同到期后可能不续签，这对员工一定会造成损失，那么员工的合同到期公司不续签有补偿吗？如果您不是很清楚，的我们我很乐意为您解答。一、合同到期公司不续签有补偿吗用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果员工不续签，要看具体情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，...