船员劳动合同和船员雇佣合同的区别

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  劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议.www.njLawyer.cn。船员雇佣合同是船员作为雇员与作为雇主的航运公司或个体船民等之间签订的雇佣合同南京律师网。在船员劳务外派情况下,与船员签订船员雇佣合同的有可能是船员服务中介机构。

   鉴于劳动合同和雇佣合同的区别,不少船员用人单位要求与船员签订船员雇佣合同来规避法律义务。

   劳动合同的用人单位是指在中华人民共和国境内设立的企业、事业单位、国家机关、社会团体和个体经济组织；雇用合同的主体是雇主和受雇人，而且雇用合同的雇主只能是自然人。

   雇佣合同更多的体现是当事人的双方的合意，是当事人协商一致的结果，国家干预的程度较小；而劳动合同更多的体现了国家对当事人合同的干预，对合同的订立程序、用人单位的义务、工作条件、劳动保护、最低工资、合同的解除等都作了特别规定，主要侧重于对劳动者的特别保护。

   劳动合同由劳动法调整；雇佣合同应属于民法调整。

  

   船员外派这种提供劳务的形式,不同于我国《劳动法》上的劳动者通过直接与用人单位签订劳动合同向用人单位提供劳务,也不同于传统的雇员通过直接与雇主签订雇佣合同向雇主提供劳务。船员劳务外派是指具有船员劳务外派资格的派遣单位将与其订立劳动合同的船员派遣到外国水路运输经营者所经营的船舶上从事具体船员岗位工作，在船员派遣的过程中，必须订立三个前后相关联的合同，牵涉到三个当事方之间的法律关系，即船员派遣单位、派遣船员、我国水路运输经营者或外国水路运输经营者三者之间的法律关系。第一份合同，即船员派遣单位与派遣船员间的劳动合同。根据《劳动合同法》，这份合同是劳动合同，劳务派遣单位与派遣船员之间形成劳动关系。第二份合同，即船员派遣单位与我国水路运输经营者、或外国水路运输经营者之间签订的合同，是我国水路运输经营者或外国水路运输经营者为了租用船员派遣企业的船员，相互明确责任和权限，依法维护各自利益而签订的。这个合同是一份以提供劳动服务为目的的合同，因此是一个劳务合同.www.njLawyer.cn。第三份合同是派遣船员与我国水路运输经营者或外国水路运输经营者之间签订的合同。。

·船长、高级船员、船员是指哪些人？
      《中华人民共和国船员条例》 船员，是指依照规定经船员注册取得船员服务簿的人员，包括船长、高级船员、普通船员。
船长，是指依照本条例的规定取得船长任职资格，负责管理和指挥船舶的人员南京律师网。 高级船员，是指依照规定取得相应任职资格的大副、二副、三副、轮机长、大管轮、二管轮、三管轮...

·船员如何追讨劳动报酬?
      由于船员职业的特殊性，实践中的很多船员都是作为外派船员被派遣到外籍船舶上工作，一个船员在派上船的过程中，往往会涉及到众多的船员中介机构，外派船员有时自己都不知道自己应当向谁要求支付工资，这就增加了船员索取劳动报酬的难度。 在拖欠劳动报酬的情况下，船员首先要做的就是厘清自己的劳动关系到底是与谁建立的。如果是与船公司直接签订的劳动合同，那么就去找船公司.www.njLawyer.cn。如果是与船员服务机构签订的劳动合同，那么这就属于劳...

·船员劳务合同纠纷到哪个法院起诉？
      根据《中华人民共和国海事诉讼特别程序法》第六条第二款第（五）项规定：
“因海船的船员劳务合同纠纷提起的诉讼，由原告住所地、合同签订地、船员登船港或者离船港所在地、被告住所地海事法院管辖”。...

·船员劳动合同和船员雇佣合同的区别
      劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议.www.njLawyer.cn。船员雇佣合同是船员作为雇员与作为雇主的航运公司或个体船民等之间签订的雇佣合同南京律师网。在船员劳务外派情况下,与船员签订船员雇佣合同的有可能是船员服务中介机构。 鉴于劳动合同和雇佣合同的区别,...

·船东对船员责任保险条款
      本保险为沿海内河船舶保险的附加险，并适用于沿海内河渔船保险。 一、保险责任 保险船舶在航行运输或停泊中船上在岗船员发生死亡或伤残，根据劳动合同或法律，依法 应由船东(被保险人)对船员承担的医疗费、住院费和伤残、死亡补偿费，保险人负责赔偿。 二、除外责任 1.战争、类似战争行为、叛乱、罢工或核子辐射所致船员的伤残或死亡。 2.殴斗、自杀、自残、疾病、违法犯罪行为所致船员的伤残或死亡。 3．船东的故意行为所致船员的伤残或死亡。 ...

·哪个行政部门负责船员管理工作？
      根据《中华人民共和国船员条例》第三条: 国务院交通主管部门主管全国船员管理工作.www.njLawyer.cn。 　　国家海事管理机构依照本条例负责统一实施船员管理工作。 　　负责管理中央管辖水域的海事管理机构和负责管理其他水域的地方海事管理机构(以下统称海事管理机构)，依照各自职责具体负责船员管理工作。。...

·船员劳动合同纠纷是否必须经过劳动争议前置程序？
      2016年3月1日《最高人民法院关于海事法院受理案件范围的规定》（法释〔2016〕4号）实施。

根据该规定“第二条24.船员劳动合同、劳务合同（含船员劳务派遣协议）项下与船员登船、在船服务、离船遣返相关的报酬给付及人身伤亡赔偿纠纷案件； ”，船员劳动合同纠纷不必经过劳动争议前置程序，可以直接在海事法院起诉。这无疑降低了船员劳动者维权的难度。

·船员劳动关系是否适用《劳动合同法》？
      船员是指包括船长在内的船上一切任职人员。船员又称海员，包括驾驶部的船长、大副、二副、三副、水手长、水手和舵工等；轮机部的轮机长、大管轮、二管轮、三管轮、电机员、机匠长、机匠等；电信部的报务主任、报务员；事物部的管事、大厨、服务员、船医以及服务于船舶的人员等，全船由船长总负责。 根据《海商法》和《船员条例》的规定，船员的任用和劳动方面的权利、义务，《海商法》和《船员条例》没有规定的，适用有关法律、行政法规的规定。船员同样...