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南京海事海商法律团队长期从事环境保护法律服务,擅长环境犯罪辩护，环境行政处罚罚款案件的听证、复议、诉讼代理，环境污染侵权民事案件的代理。担任环保法律顾问服务，参与行政复议、行政诉讼等。

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·国家规定的孕妇哺乳期多长时间？
·三期女职工是否可以解除劳动合同？
·关于保胎假的相关规定？
·试用期内，能否以不符合录用条件与三期女职工解除劳动合同？
·关于女职工三期中薪随岗变有哪些规定？

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·关于保胎假的相关规定？
        江苏省并没有关于保胎假的规定：保胎假：关于保胎问题，法律并没有明文规定，可参考的是原劳动部早在八十年代的复函。国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局...

·试用期内，能否以不符合录用条件与三期女职工解除劳动合同？
        《劳动合同法》第39条的规定：在三期女职工存在过错的情况下，用人单位可以单方解除劳动合同且无需支付经济补偿金，包括，在试用期内被证明不符合录用条件的（要求用人单位必须在试用期届满前提出）；严重违反用人到...

·国务院《女职工劳动保护规定》
        国务院令第9号　　第一条为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，以利于社会主义现代化建设，制定本规定。　　第二条本规定适用于中华...

·禁止女职工从事的劳动范围
        一、国家禁止女职工从事的劳动  《中华人民共和国劳动法》第59条规定：禁止安排女职工从事矿山井下、第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。  （1）禁止安排女职工从事矿山井...

·女职工在三期内调岗有哪些规定？
        劳动合同变更或者调整要按照平等自愿、协商一致的原则进行。但是，特定的情况下，即使“三期”女职工一方不同意变更，用人单位也可以行使单方变更权：一是：三期女职工不能胜任本职工作，用人单位可以调整其岗位；二...

·用人单位违法解除与三期女职工，应如何补偿？
        用人单位违法解除与三期女职工的劳动合同，如三期女职工要求继续履行劳动合同的，则应撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。诉讼期间造成劳动者工资收入损失的，用人单位需要支付工资。三期女职工...

·如何理解“孕妇产前检查算作劳动时间？
        为了保证孕妇和胎儿的健康，应按卫生部门的要求做产前检查。女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理。对在生产第一线的女职工，要相应的减少生产定额，以保证产前检查时间。

·禁止女职工从事的劳动范围
        一、国家禁止女职工从事的劳动  《中华人民共和国劳动法》第59条规定：禁止安排女职工从事矿山井下、第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。  （1）禁止安排女职工从事矿山井...

·三期女职工是否可以解除劳动合同？
        女职工怀孕后，确实因身体原因，经医师开具证明需要保胎休息的，可以请保胎假，保胎假按照病假待遇处理。同时怀孕女职工医疗期满，尽管根据《劳动合同》第40条的规定，超过医疗期的，用人单位可以解除劳动合同，但因...

·与离职员工的竞业禁止协议
        由于员工离职后，其原先与企业之间的劳动关系即告终止，离职员工对原企业不再负有忠实义务，企业只能通过限制员工的就业自由来保护其商业利益。竞业禁止的地域范围一般指企业的业务影响区域及行业，不能超出合...

·试用期内，能否以不符合录用条件与三期女职工解除劳动合同？
        《劳动合同法》第39条的规定：在三期女职工存在过错的情况下，用人单位可以单方解除劳动合同且无需支付经济补偿金，包括，在试用期内被证明不符合录用条件的（要求用人单位必须在试用期届满前提出）；严重违反用人到...

女工保护法律咨询

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·您好李律师，我是一为农民，什么也不懂，也不知道怎么联系您，有
·房子应为开发商一直没有盖，现在想要退回首付款
·工伤待遇是按旧伤复发时还是解决争议时的工资标准？
·医院有责任吗,医院在没经过本人同意把病情告知单位现在单位不和我续签合同了医院有责
·如果从老厂搬迁到新厂有三四公里远，员工不愿去的是否有赔san
·你好！请问借钱两年没还怎么起诉？他本人写借欠了，就是没留手机
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·拒付招生劳务费
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·我父母就我一个女儿现在已70岁了独生子女证也没有我应该找那里现在还能办吗
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·工人和勞務公司签合同单价每天300元劳动费，现要求我付350
·交通事故,我晚上开着手扶车无证无牌超长对方醉酒后骑摩托车撞在我的车后面
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