企业规章

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 ·口头变更的劳动合同，是否具有法律效力？
 ·《企业规章制度》范本（二）
 ·《企业规章制度》范本（一）
 ·职位说明书设计的法律注意点
 ·用人单位对严重失职的劳动者可否予以辞退？

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 ·《企业规章制度》范本（二）
        第一章总则  1、本手册是本公司全体员工的指导规范和行为准则。  2、本手册解释权属中心办公室。  3、本手册自200x年x月x日开始实施生效。第二章员工守则  1.1本公...

 ·用人单位对严重失职的劳动者可否予以辞退？
        法律依据，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严...

 ·口头变更的劳动合同，是否具有法律效力？
        劳动合同法第三十五条规定的“应当”，应被理解为管理性的强制性规范而非效力性的强制性规范。当事人未采取书面变更形式不能认为其违反了强制性规范，不能因此宣布已经客观形成的合意无效。只要变更后的合同内容不违...

 ·企业内部设立罚款是否合法？
        企业内部任意设立罚款，从其合法性上进行如下分析：   1．法律依据   对于企业内部设立罚款是否合法，有观点认为，国务院于1982年4月10日发布施行仍有效的《企业职工奖惩条例》...

 ·《企业规章制度》范本（一）
        目录 总则 员工招聘与培训教育 劳动合同管理 工作时间与休息休假 工资福利与社会保险 劳动安全卫生与劳动保护 劳动纪律与员工守则 奖励与惩罚 保密制度与竞...

 ·职位说明书设计的法律注意点
        职位说明书的编制要从组织结构、组织决策、资源配置等方面来通盘考虑，整体把握企业的组织机构，设计职位说明书。应注意以下问题：   1、建立《职业说明书》设计编制的组织机构。如设立职位说明书...

 ·企业制订的规章制度的效力
        在企业规章制度的效力判断上，应按照实体为主、程序为辅的原则予以处理。原则一，只要规章制度的内容违反法律、法规以及政策规定，一律认定无效，不能作为用人单位管理、处分劳动者的依据；原则二，企业...

 ·《企业规章制度》范本（二）
        第一章总则  1、本手册是本公司全体员工的指导规范和行为准则。  2、本手册解释权属中心办公室。  3、本手册自200x年x月x日开始实施生效。第二章员工守则  1.1本公...

 ·企业内部设立罚款是否合法？
        企业内部任意设立罚款，从其合法性上进行如下分析：   1．法律依据   对于企业内部设立罚款是否合法，有观点认为，国务院于1982年4月10日发布施行仍有效的《企业职工奖惩条例》...

 ·企业岗位说明书的编写
        有些企业存在岗位职责不清、任务指派随意性较大、能者多劳、出现问题互相推诿等管理混乱的现象，因此，岗位说明书不应是简单的对目前岗位工作任务的要求和描述，而应该通过岗位说明书的撰写达到明确各岗位的职责权限...

 ·口头变更的劳动合同，是否具有法律效力？
        劳动合同法第三十五条规定的“应当”，应被理解为管理性的强制性规范而非效力性的强制性规范。当事人未采取书面变更形式不能认为其违反了强制性规范，不能因此宣布已经客观形成的合意无效。只要变更后的合同内容不违...


·只有借条，能胜诉吗
·欠5万几年了人失踪怎么追债
·周律师你好，我有问题想请教，看到留言请务必回我，
·楼上漏水,楼上房东买了房子租给租客
·被拆迁房屋是老人留下的遗产，因拆迁款分割子女产生纠纷，能否给
·新房墙体裂纹,我家购买新房居住一年墙体多处裂纹物业不给解决怎么办
·只有对方写的借条，很简单，怎样才能让对方还钱。已经借了4年多
·您好！我*买了一瓶葡萄烈酒。发现里面有一个虫子。该怎么
·沒迁户不给分钱,修路征地给了村里一笔款
·车祸撞倒人但是是医疗事故致死，车主要负哪些责任
·原公司拖欠员工工资，经劳动局仲裁应该支付员工工资却一直未支付
·老板打了工人当时没报警现在老板不认账改怎么办
·你好律师： 咨询一下美国公民捐赠资金给国内亲友需提供什么资
·借款纠纷,去年8月份
·请问网上可以起诉吗如果我不在本地可以起诉吗还有我还用找律师吗
·我能告他重婚吗,你好律师
·我爸在单位公亡，单位要求直系亲属出具声明，这个声明具体怎么写，谢谢
·交通事故定则后没有动静了
·他是否可以再要求分割？,我已办理离婚手续
·你好！请问贷款买车必须在指定的地方买保险吗？
·你好我有对方拖欠工资的欠条请问我去法院怎么审请支付令
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